Theo biên bản làm việc giữa hai bên, đại diện Cty Sang Phan đồng ý thông báo bằng văn bản xin lỗi toàn thể CN tại Cty, thực hiện cải thiện tình hình VSATTP trong bữa ăn cho CN và nhận lại 11 CN đã viết đơn xin nghỉ việc nếu họ có nhu cầu trở lại làm việc.
Được biết ngày 2.2.2012 anh Lê Thanh Hoàng và một số CN ăn cơm tại nhà ăn của Cty Sang Phan phát hiện trong thức ăn có dòi. CN báo với người quản lý nhà ăn. Quản lý nhà ăn cho rằng thức ăn bình thường. Những CN này cho rằng cách giải quyết của nhà ăn không đúng nên đã bỏ không ăn và trở về phân xưởng làm việc.
Chiều cùng ngày, người quản lý bộ phận đổ màu của Cty lại có những lời lẽ thiếu tôn trọng đối với CN rằng “cơm này là cơm chùa. Không ăn được thì thôi”. Cùng lúc, CN Lê Thanh Hoàng được gọi lên gặp ca trưởng và bị ép phải viết đơn xin nghỉ việc. Phản ứng lại sự coi thường và cư xử thiếu văn hóa của quản lý bộ phận, 11 CN làm việc tại bộ phận đổ màu của Cty TNHH Sang Phan Việt Nam đã viết đơn xin nghỉ việc.
Bảo Anh
No comments:
Post a Comment